T.Aさん

うちのチームは、風通しが良く、コミュニケーションもしっかり取れていると思うけど、後輩から見てどうかな？

I.Sさん

話しかけやすい雰囲気です。輸出品の取り扱い方法など、わからないことがあれば、すぐに相談しています。

よく相談してくれるよね。業務によっては、Sくんの方が詳しいこともあるので、後輩だけど頼りにしているよ！

ありがたいです。いつも優しく教えてくれるので、先輩に対して、怖い・厳しいというイメージはありません。

それは良かった（笑）。上からの難しい要望を伝える時は、できる限りかみ砕いて話すように気をつけています。

長期休暇の後は実家に帰省した話、車を買った時は車に関する話など、仕事以外の話もよくしますよね。

そうだね。休憩時間や仕事が終わった後は、年齢や社歴に関係なく、他愛のない話で盛り上がっているイメージ。

ご飯を食べに行ったり、飲みに行ったりと、チームのメンバーとはプライベートでも仲良くしてもらっています。

輸出の計画を立て、現場に指示を出し、動きを管理するのが私達の仕事。納期の管理が1番大事です。

計画的にスケジュールを立てないといけませんが、物量が多いので予定通りに進まないことが多いですよね。

物量は毎月変わるしね。主に中国の工場とやり取りしているので、春節休みの前は特に大変……。

大枠のスケジュールはあっても、遅れることが多いです。計画通りにいきそうにない時はどうしていますか？

スケジュールを前倒しして、できるだけ早めに取り組むようにしています。現場に協力してもらうことも大切。

自分達が実際に現場で作業することは少ないからこそ、作業する人達への連絡や情報共有は重要ですよね。

お願いはするけれど、言うべきことはちゃんと伝えなくてはいけない。どんな人が活躍できると思う？

いろんな人と関わるので、人と接することが得意で、周囲を巻き込んで仕事のできる人が向いていると思います。

今後の目標は、仕事の幅を広げていくこと。チャンスがあれば、新しいことにもチャレンジしていきたいです。

私も自分のできることをもっと広げていきたいです。そのためには、輸出材の種類など勉強もしないと。

専門的な知識が求められる仕事だよね。今のチームに異動して4年になるけど、まだまだ知らないことも多い。

Aさんは入社以来、いろいろな部署を経験されていますが、今の業務管理チームでその経験は生きていますか？

当時は意味を理解せずにやっていた業務が「実はこう繋がっていたんだ」とわかり、仕事の面白さを実感できたかな。

そうなんですね。私は知識を深めるために、先輩はもちろん、現場の人にも積極的に質問するようにしています。

良いことだね。あと、取引先の中国人と上手くコミュニケーションを取れるようにも頑張りたい。同じチームの仲間として、一緒に成長していきましょう。

はい！これからもよろしくお願いします。